Assurance vie : quels sont les 10 ETF les plus souscrits par les épargnants ?
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La hausse mécanique du SMIC sera au final de +1.50% au 1er janvier 2019, selon la publication au Journal Officiel du 20 décembre 2018. Certains attendaient une hausse de +1.80%, mais l’inflation a effectivement baissé sur la fin d’année 2018.
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À partir du 1er janvier 2019, le salaire minimum interprofessionnel de croissance ([a[Smic]a]) sera revalorisé de 1,50 %. La ministre du Travail a en effet présenté un décret sur le relèvement du Smic au Conseil des ministres du mercredi 19 décembre 2018. La publication au Journal Officiel du 20 décembre 2018 a été effectuée.
Source : Journal officiel n°0294 du 20 décembre 2018, texte n° 47, Décret n° 2018-1173 du 19 décembre 2018 portant relèvement du salaire minimum de croissance.
Le nouveau montant du Smic brut horaire sera donc porté à 10,03 € au 1er janvier 2019 (contre 9,88 € depuis le 1er janvier 2018) soit 1 521,22 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. La revalorisation annuelle du Smic est liée à l’évolution de l’[a[inflation]a] et des salaires pour les ménages les plus modestes.
Cette revalorisation du Smic est différente de la hausse de la prime d’activité qui a été annoncée récemment par le gouvernement. Cette hausse de la prime d’activité atteindrait pour sa part 100 € par exemple pour les salariés célibataires sans enfant ayant jusqu’à 1 560 € nets de revenus, cette revalorisation devant être effective à partir du mois de février 2019.
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